Este livro é fruto da união de esforços de renomados juristas, especialistas em questões cruciais que afetam a dignidade e a saúde mental dos trabalhadores e servidores públicos, gestão de recursos humanos e psicologia organizacional. Nossa parceria resultou em uma obra abrangente e acessível, que tem como objetivo principal ser um guia prático para gestores de RH, administradores públicos, juristas, profissionais de saúde e segurança do trabalho, líderes sindicais, estudantes e todos aqueles que se interessam em construir ambientes de trabalho mais justos, seguros, respeitosos e saudáveis. Diante da crescente preocupação com as relações interpessoais no ambiente de trabalho, torna-se essencial compreender o que caracteriza assédio e violência laboral, diferenciando-os de situações que fazem parte da gestão legítima de equipes, do exercício do poder diretivo do empregador e da Administração Pública.